รับสมัคร: ผู้จัดการสำนักงาน (Officer Manager) สำนักงานเชียงใหม่
ตำแหน่ง: ผู้จัดการสำนักงาน (Officer Manager) สำนักงานเชียงใหม่
สถานที่ทำงาน: เชียงใหม่, ประเทศไทย
วันสิ้นสุดการรับใบสมัคร: 5 มกราคม 2568
ข้อมูลทั่วไปของมูลนิธิ
มูลนิธิเพื่อสิทธิมนุษยชนและการพัฒนา (Human Rights and Development Foundation: HRDF) เป็นองค์กรไม่แสวงหากำไร ทำงานส่งเสริมสิทธิมนุษยชน โดยเฉพาะสิทธิด้านแรงงาน และสิทธิของผู้เสียหายจากการค้ามนุษย์และการบังคับใช้แรงงาน ในกลุ่มประชากรแรงงานข้ามชาติและครอบครัว มีสำนักงานใหญ่อยู่ใน กรุงเทพมหานคร และสำนักงานพื้นที่อยู่ในจังหวัดเชียงใหม่ ตาก (แม่สอด) สมุทรสาคร (มหาชัย) และภูเก็ต
ผู้จัดการสำนักงาน (Officer Manager) สำนักงานเชียงใหม่ (Chiang Mai):
ผู้จัดการสำนักงานโครงการจะมีความรับผิดชอบหลักในการบริหารจัดการโครงการให้บรรลุผลตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของโครงการและมูลนิธิฯ ตำแหน่งงานนี้จะประจำอยู่ที่สำนักงานของมูลนิธิฯ ในจังหวัดเชียงใหม่ ผู้จัดการสำนักงาน จะมีความรับผิดชอบในการดำเนินโครงการในพื้นที่จังหวัดเชียงใหม่และจังหวัดใกล้เคียง ตำแหน่งนี้จะมีการเดินทางไปทำงานในจังหวัดต่างๆ บ่อยครั้ง
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
การประสานงานและการบริหารจัดการ (Coordination & Management):
- บริหารจัดการโครงการ วางแผนกิจกรรม บริหารจัดการงบประมาณ ดำเนินกิจกรรมโครงการ ติดตามและประเมินผลโครงการให้บรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการที่ได้รับมอบหมาย
- บริหารจัดการสำนักงาน ประสานงานระหว่างพนักงานในสำนักงานพื้นที่และสำนักงานใหญ่
- ประสานงานการจัดประชุม สัมมนา และการจัดอบรม กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องต่าง ๆ เช่น เจ้าหน้าที่รัฐ เครือข่ายภาคประชาสังคม และแรงงานข้ามชาติ
- ประสานงานกับแหล่งทุนและผู้มาเยี่ยมเยือนในพื้นที่
- ประสานงานกับเจ้าหน้าที่มูลนิธิเพื่อสิทธิมนุษยชนและการพัฒนาในพื้นที่อื่น ๆ
- ร่วมประชุมกับเครือข่ายภาคประชาสังคม ภาครัฐ เอกชน องค์กรระหว่างประเทศเพื่อนำเสนอข้อค้นพบจากการดำเนินการโครงการ
การจัดการรายกรณี (Case Management) และลงพื้นที่ชุมชน
- สนับสนุนทีมกฎหมายในการรับเรื่องร้องเรียนจากแรงงานข้ามชาติ การบันทึกข้อร้องเรียน การติดตามความคืบหน้ากรณีร้องเรียน
- ประสานงานระหว่างทนายความ ผู้ช่วยทนายความ นักกฎหมาย เจ้าหน้าที่รัฐ องค์กรเครือข่าย และสนับสนุนงานด้านการจัดการรายกรณีที่เกี่ยวข้อง
- ลงพื้นที่เยี่ยมเยียนชุมชนแรงงานข้ามชาติเพื่อติดตามสถานการณ์ ประเด็นปัญหา และทำกิจกรรมกับชุมชนแรงงานข้ามชาติ
การรายงาน (Reporting)
- รวบรวมข้อมูลการทำงานและจัดทำรายงานความก้าวหน้าของโครงการเสนอแหล่งทุน
- รวบรวมข้อมูลสถานการณ์การจ้างงานแรงงานข้ามชาติ สรุปข้อมูล นโยบาย กฎหมาย ที่เกี่ยวข้องเพื่อเผยแพร่แก่กลุ่มเป้าหมาย
- รวบรวมข้อมูลสนับสนุนการทำรายงานการถอดบทเรียน รายงานกรณีศึกษา บทวิเคราะห์จากกรณีร้องเรียน
- จัดทำบัญชีการรับจ่ายเงินโครงการและประสานงานด้านการเงินกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน
คุณสมบัติ:
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาสังคมศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ กฎหมาย หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงาน 2 – 5 ปี ในความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับการจัดการข้อมูล การประสานงานโครงการ การติดตามและประเมินผลโครงการ หรือการวิจัย
- มีความสามารถและทักษะสำหรับการทำงานในองค์กร มีความกระตือรือร้นและใส่ใจในรายละเอียด
- มีความสามารถในการประสานงานและสร้างความสัมพันธ์กับผู้ที่เกี่ยวข้อง
- รักการเรียนรู้ เปิดกว้าง ชอบการทำงานกับคนที่หลากหลายและข้อมูล
- มีทักษะในการจัดการข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูล และการเขียนรายงาน
- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และเครื่องมือต่าง ๆ ในการจัดการข้อมูล
- สามารถใช้งานภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้เป็นอย่างดี ทั้งการฟัง พูด อ่าน และเขียน
- ถ้ามีความเข้าใจภาษาไทใหญ่หรือเมียนมา อาจจะได้รับพิจารณาพิเศษ
- ถ้ามีความเข้าใจประเด็นเกี่ยวกับการโยกย้ายถิ่นฐาน แรงงาน หรือแรงงานข้ามชาติ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- เคารพสิทธิมนุษยชนและความหลากหลายของมนุษย์
สวัสดิการ:
- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่มสุขภาพและอุบัติเหตุ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การสมัคร:
- ผู้ที่สนใจสามารถส่งข้อมูลดังต่อไปนี้
- จดหมายสมัครงาน (cover letter)
- ประวัติส่วนตัว พร้อมบุคคลอ้างอิง 2 ท่าน
- ตัวอย่างงานที่เคยทำ
- สามารถส่งเอกสารมาได้ที่ [email protected]
- ในหัวเรื่องอีเมลกรุณาระบุ “Officer Manager (Chiang Mai)_ชื่อผู้สมัคร”
- ในจดหมายสมัครงานกรุณาระบุเหตุผลที่สมัครงาน ประสบการณ์และคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง และวันที่สามารถเริ่มงานได้ และเงินเดือนที่ต้องการ
- วันสิ้นสุดการรับใบสมัคร 5 มกราคม 2568
- ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเท่านั้นที่จะได้รับการติดต่อกลับ