เจ้าหน้าที่ Human Rights and Development Foundation สำนักงานสมุทรสาคร ลงพื้นที่ให้ความรู้ที่ศูนย์ศึกษาสงเคราะห์ วัดเทพนรรัตน์ จังหวัดสมุทรสาคร
|
วันที่ 12 พฤษภาคม 2567 เจ้าหน้าที่ Human Rights and Development Foundation สำนักงานสมุทรสาคร ลงพื้นที่ให้ความรู้ที่ศูนย์ศึกษาสงเคราะห์ วัดเทพนรรัตน์ จังหวัดสมุทรสาคร มีผู้เข้าร่วมทั้งหมด 32 คน ชาย 15 คน หญิง 17 คน กล่าวถึง การประสบอันตรายหมายถึง ประสบอันตรายจากการทำงานให้นายจ้างหรือตามคำสั่งของนายจ้าง รวมทั้งโรคที่เจ็บป่วยจากการทำงาน ความแตกต่างระหว่าง #กองทุนประกันสังคม และ #กองทุนเงินทดแทน คือ กองทุนประกันสังคมนายจ้างจะหักเงินจากลูกจ้างร้อยละ 5 ของทุกเดือนเพื่อจ่ายเงินสมทบ ส่วนกองทุนเงินทดแทนนายจ้างต้องจ่ายอยู่ฝ่ายเดียว
สิทธิประโยชน์ที่ได้รับ ดังนี้
1.หากประสบเหตุ จะได้รับค่ารักษาพยาบาลเป็นจำนวนเงินตั้งแต่ 50,000-1,000,000 บาท
2.หากต้องหยุดงานจะได้รับค่าจ้างในอัตราร้อยละ 70 ของค่าจ้าง เช่น เงินเดือน 10,000 บาท แพทย์สั่งให้หยุดงาน 30 วัน จะได้รับค่าทดแทน 7,000 บาท
3.หากสูญเสียอวัยวะ แพทย์จะได้ทำการประเมินซึ่งได้รับเงินทดแทนในอัตราร้อยละ 70 ของค่าจ้าง โดยจะได้รับเงินจากค่าจ้างคูณจำนวนเดือนที่ได้รับเงินทดแทนตามการประเมินของแพทย์ จะได้รับเงินทดแทน 10 ปี
4.กรณีทุพพลภาพ (พิการ) จะได้รับเงินทดแทนร้อยละ 70 ของค่าจ้าง จะได้รับเงินทดแทนตลอดชีวิต ซึ่งจะได้รับเป็นรายเดือน
5.เสียชีวิต จะได้รับเงินทดแทนเป็นจำนวน 10 ปี โดยจะคำนวณจากค่าจ้างที่ได้รับตามความเป็นจริง หรือค่าจ้างอัตราขั้นต่ำในจังหวัดนั้นๆ หากเสียชีวิตจะได้รับค่าทำศพ 50,000 บาท โดยจ่ายให้ผู้จัดการงานศพ จะได้รับหนังสือรับรองจากเจ้าอาวาสในเรื่องการจัดการงานศพ
6.การทำขาเทียม หรือแขนเทียม โดยสามารถขอขาเทียมและแขนเทียมจากศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพคนงาน
ตัวอย่างการประเมินเช่น มือขาดจะได้รับเงินทดแทนจำนวน 108 เดือน หากเงินเดือน 12,000 บาทจะได้รับเงิน 8,400 บาท ซึ่งคูณด้วยจากการประเมิน 108 เดือนจะได้รับเงิน 907,200 บาท ซึ่งต้องให้แพทย์รับรองว่าสิ้นสุดการรักษาเป็นที่เรียบร้อยแล้วแล้ว
ระยะเวลาที่ต้องแจ้งหากเกิดเหตุ นายจ้างหรือฝ่ายบุคคลต้องแจ้งภายใน 15 วันนับตั้งแต่วันเกิดเหตุ หากนายจ้างไม่แจ้งมีโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 10,000 บาท หากนายจ้างไม่ยอมแจ้งลูกจ้างสามารถแจ้งได้ภายใน 180 วัน หรือแจ้งภายในระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี
ปัญหาที่หรือข้อสงสัยที่พบระหว่างลงพื้นที่ ผู้เข้าอบรมได้เล่าว่า เวลาทำงานในโรงงานมีอุปกรณ์ที่รักษาความปลอดภัย หากลูกจ้างไม่สวมใส่อุปกรณ์ดังกล่าว จะได้รับเงินทดแทนหรือไม่ ผู้อบรมได้ให้คำแนะนำว่า หากเกิดจากการทำงานย่อมมีสิทธิได้รับเงินทดแทนไม่ต่างจากกรณีอื่นๆ ไม่ว่าจะสวมอุปกรณ์รักษาความปลอดภัยหรือไม่ก็ตาม