มูลนิธิเพื่อสิทธิมนุษยชนและการพัฒนา สำนักงานสาขาจังหวัดสมุทรสาคร ลงพื้นที่ให้ความรู้แรงงานในจังหวัดสมุทรสาครที่ ศูนย์ศึกษาสงเคราะห์ วัดเทพนรรัตน์ ตำบลนาดี อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร

วันที่ 26 เมษายน 2567 ลงพื้นที่ให้ความรู้แรงงานในจังหวัดสมุทรสาครที่ ศูนย์ศึกษาสงเคราะห์ วัดเทพนรรัตน์ ตำบลนาดี อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร

โดยเจ้าหน้าที่มูลนิธิเพื่อสิทธิมนุษยชนและการพัฒนา สำนักงานสาขาจังหวัดสมุทรสาคร

ให้ความรู้เกี่ยวกับสิทธิประกันสังคม 7 กรณี ได้แก่ กรณีเจ็บป่วย ต้องส่งเงินสมทบมาแล้ว 3 เดือน สามารถเข้ารับการรักษาจากโรงพยาบาลที่นายจ้างได้ระบุไว้และไม่ต้องสำรองจ่าย หากย้ายที่ทำงานสามารถเปลี่ยนโรงพยาบาลที่ใกล้เคียงได้โดยสามารถย้ายได้ตั้งแต่เดือนมกราคมถึงมีนาคม ทั้งยังมีสิทธิได้รับค่าทำฟัน ปีละไม่เกิน 900 บาท กรณีคลอดบุตรต้องส่งเงินสมทบมาแล้ว 5 เดือน กองทุนจะเหมาจ่ายเป็นเงินจำนวน 15,000 บาท ผู้หญิงได้ค่าสงเคราะห์หยุดงานร้อยล่ะ 50 ของค่าจ้าง เป็นเวลา 90 วัน ทั้งได้รับค่าฝากครรภ์เป็นเงินจำนวน 1,500 บาท กรณีทุพพลภาพต้องส่งเงินสมทบมาแล้ว 3 เดือน กรณีสงเคราะห์บุตรส่งเงินสมทบมาแล้ว 12 เดือน หรือ 1 ปี กองทุนจะจ่ายให้ตั้งแต่เกิดจนถึงอายุ 6 ขวบ เดือนล่ะ 800 บาท สามารถใช้สิทธิได้ไม่เกิน 3 คน ปีที่ 2 ผู้ประกันตนต้องไปหาผู้ใหญ่บ้านเพื่อรับรองการมีชีวิตอยู่ของบุตร กรณีชราภาพส่งเงินสมทบ ผู้ประกันตนจะได้รับเงินทดแทนต้องมีอายุครบ 55 ปีหรือสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน ซึ่งมี 2 กรณีคือ บำเหน็จและบำนาญ บำเหน็จส่งเงินสมทบไม่ถึง 15 ปี โดยจะได้รับเงินคราวเดียว ส่วนบำนาญส่งเงินสมทบตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป จะได้รับเงินเป็นรายเดือน กรณีว่างงานส่งเงินสมทบมาแล้ว 6 เดือน โดยหลังจากว่างงานต้องไปขึ้นทะเบียนว่างงานที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรสาคร โดยต้องรายงานตัวทุกเดือน เกิดขึ้น 3 กรณี ได้แก่ ไล่ออก ลาออก และเหตุสุดวิสัย ถ้าในกรณีไล่ออกสามารถได้รับเงินทดแทนร้อยละ 50 ของค่าจ้างเป็นเวลา 180 วัน ส่วนกรณีลาออกได้รับเงินทดแทนร้อยละ 30 ของค่าจ้าง เป็นเวลา 90 วัน และเหตุสุดวิสัยจะได้รับเงินทดแทนจำนวนร้อยละ 50 เป็นเวลา 90 วัน กรณีตาย (ค่าปลงศพ) ส่งเงินสมทบมาแล้ว 1 เดือน จะได้รับค่าปลงศพ(เผาศพ)เป็นเงิน 50,000 บาท จ่ายให้ผู้จัดการงานศพ ผู้เข้าร่วมในการให้ความรู้ ทั้งหมด 55 คน ชาย 26 คน หญิง 29 คน

နယ်မြေဆင်းအသိပညာပေးခြင်း

HERDF – မဟာချိုင် (၂၆ဧပြီ ၂၅၆၇)

လူ့အခွင့်အရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဖောင်ဒေးရှင်း HDRF စမွတ်ဆာခွန်ခွဲရုံးမှ ဝန်ထမ်းတို့သည် စမွတ်ဆာခွန်ခရိုင် မူစီ နာဒီကျေးရွာအုပ်စု ဝပ်ထေစ်ပ်နော်ရာရတ်ဘုန်းတော်ကြီးကျောင်းတွင်းရှိ ကုသိုလ်ဖြစ်ပညာရေးစင်တာတွင်ရွှေ့ပြောင်းမြန်မာအလုပ်သမားတို့အား လူမှုဖူလုံရေးရန်ပုံငွေ ခံစားခွင့် အချက် ၇ ချက်အကြောင်းနှင့် လစဉ်အလိုက်ပေးသွင်းမှုပြုပြီးပါက ခံစားခွင့် စတင်ရရှိသည့် အကြောင်းတို့ကို အသိပညာပေးတစ်ခုအဖြစ် ဟောပြောပေးခဲ့သည်။

ထိုခံစားခွင့်တို့တွင် လူမှုဖူလုံရေးရန်ပုံငွေ ၃ ပေးသွင်းပြီးပါက နာမကျန်းဖြစ်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ ခံစားခွင့်စတင် အသုံးပြုနိုင်ပြီး ဆေးကုသမှုကုန်ကျစာရိတ်တို့ကို ကြိုတင်ပေးချေရန်မလိုအပ်ဘဲ

အလုပ်ရှင်ပြုလုပ်ပေးထားသည့် ဆေးရုံတွင်ကုသမှုရရှိမှာဖြစ်သည်။

အကယ်၍ အလုပ်နေရာပြောင်းလဲ၍ ဆေးဝါးကုသရန် ဆေးရုံကိုလည်း ပြောင်းလဲနိုင်ပြီး နှစ်စဉ် ဇန်နဝါရီလ မှ မတ်လ အထိ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

သွားပြုပြင်ပြုလုပ်ခအဖြစ် တစ်နှစ်လျှင် ၉၀၀ ဘတ်ကျော်ခံစားခွင့်ရရှိမည်ဖြစ်သလို ကလေးမီးဖွား ခွင့်ခံစားမှုအတွက် လူမှုလုံရေးရန်ပုံငွေကို ၅ လပေးသွင်းပြီးသည်နှင့် စတင် အသုံးပြုနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး လူမှုဖူလုံရေးဌာနမှ ကလေးမီးဖွားစာရိတ်အတွက် ၁၅,၀၀၀ ဘတ် နှင့် မီးဖွားနေစဉ် လုပ်အားခ ၅၀ ရာခိုင်နှုန်းအဖြစ် ရက်ပေါင်း၉၀ စာ အပါဝင် ကိုယ်ဝန်အပ်ခ အဖြစ် ၁၅၀၀ ဘတ်လည်းရရှိမည်ဖြစ်သည်။

မသန်စွမ်းဖြစ်မှုအတွက် လူမှုလုံရေးရန်ပုံငွေကို ၃ လပေးသွင်းပြီးသည်နှင့် စတင် အသုံးပြုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ကလေးထောက်ပံ့စာရိတ်အတွက် လူမှုလုံရေးရန်ပုံငွေကို ၁၂ လ သို့မဟုတ် ၁ နှစ်ပေးသွင်းပြီးသည်နှင့် စတင် အသုံးပြုနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး မွေးကင်းစမှ ကလေးအသက် ၆ နှစ်အထိ လစဉ် ၈၀၀ ဘတ်နှုန်းဖြင့် ကလေး ၃ ဦးထက်မကျော်သော ခံစားခွင့်ရရှိမှာဖြစ်သလို ဒုတိယနှစ်မှစ၍ ကလေး အသက်ရှင်လျှက်ရှိကြောင်းကို ရပ်ကွက်ကျေးရွာလူကြီး၏ထောက်ခံစာပါရှိရမည်ဖြစ်သည်၊၊

အလုပ်ပင်စင်ခံစားခွင့်အတွက် အသက်အရွယ် ၅၅ နှစ်ပြည့်ပြီးခံစားခွင့်ထုတ်ယူမည်ဆိုပါက ၂မျိုးရှိပြီး လူမှုဖူလုံရေးပေးသွင်းမှု ၁၅ နှစ်အောက်ဆိုပါက တစ်ခါတည်း ထုတ်ယူနိုင်ပြီး ၁၅ နှစ်အထက်ပေးသွင်း ထားပါက လစဉ်အဖြစ် ထုတ်ယူရမည်ဖြစ်သည်။

အလုပ်လက်မှတ်ဖြစ်မှုအတွက် အနည်းဆုံး လူမှုဖူလုံရေးရန်ပုံငွေ ၆ လပေးသွင်းထားရမည် သို့သော် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်သည့်နေ့မှစ၍ စမွတ်ဆာခွန်ခရိုင် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံးတွင် အလုပ်လက်မဲ့ခံစားခွင့်ထုတ်ယူရန် စာရင်းသွင်းရမည်ဖြစ်သည် ဤအလုပ်လက်မဲ့ခံစားခွင့်ကို အကြောင်းအရာအားဖြင့် ၂ မျိုးရှိပြီး ၁၊အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခံရခြင်း၊ မိမိသဘောဖြင့် အလုပ်မှ နုတ်ထွက်ခြင်းနှင့် သဘာဝဘေးကြောင့်ဖြစ်ပေါ်လာသည့် အရေးပေါ်အခြေအနေတို့ဖြစ်သည်။

အလုပ်ထုတ်ခံရပါက လုပ်အားခ၏ ၅၀ ရာခိုင်နှုန်းဖြင့် ရက်ပေါင်း 180 ခံစားခွင့် နှင့် မိမိဆန္ဒဖြင့် အလုပ်မှ နှုတ်ထွက်ပါက လုပ်အားခ၏ ၃၀ ရာခိုင်နှုန်းဖြင့် ရက်ပေါင်း ၉၀ ခံစားခွင့် အပြင် သဘာဝဘေး ကြောင့်ဖြစ်ပေါ်လာသည့် အရေးပေါ်အခြေအနေကြောင့် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ပါက လုပ်အားခ၏ ၅၀ရာခိုင်နှုန်း ဖြင့် ရက်ပေါင်း ၉၀ ခံစားခွင့်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

အသက်သေဆုံးမှု (မီးသင်္ဂြိုဟ်စရိတ်) ၏ခံစားခွင့်အတွက် လူမှုလုံရေးရန်ပုံငွေကို အနည်းဆုံး ၁ လပေးသွင်းထားရမည်ဖြစ်ပြီး (မီးသင်္ဂြိုဟ်စရိတ်) အဖြစ် ၅၀,၀၀၀ ဘတ် ခံစားခွင့်ထုတ်ယူနိုင်ပြီး ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

အဆိုပါ အသိပညာပေး ဟောပြောပွဲသို့ တက်ရောက်သူ စုစုပေါင်း ၅၅ ဦး ၊ အမျိုးသား ၂၆ ဦး နှင့် အမျိုးသမီး ၂၉ ဦး ပါဝင်ခဲ့သည်။

ထိုအသိပညာပေးဟောပြောမှု တွင် အလုပ်သမား ၅၅ ဦးတက်ရောက်ကြပြီး အမျိုးသား ၂၆ ဦးနှင့် အမျိုးသမီား ၂၉ ဦးတို့ဖြစ်ကြပြီး ဟောပြောမှုအပြီးတွင် အလုပ်သမားတို့မှ သိလိုသည်များကိုလည်းမေးမြန်းခဲ့ကြသည်။